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陽光升腾，高昂年华魔力。11月31日，新松我司2016年度汇报总结颁奖先进年会在江苏载歌载舞举行英语。年会以“锐变，靠近青年团；奏出，年华之歌”来源于题，我司总才曲道奎作最重要讲活，我司高阶副经理才王宏玉举办会仪。新松本部、海内链和外分（子）我司和地方公司上级领导，及受颁奖先进组织、店员象征着报名参加了每一次年会。 沙画《长大作文》

二级总经理裁王宏玉主持人交流会

交互在郑重的国声音中重置贴心的售后服务会议方案，曲道奎腹黑总裁在会后作主题图片为《化蛹成蝶，融入年青人；唱响，青春岁月之歌》的季度工作中意见书。

腹黑总裁曲道奎作财政年度工作中数据

曲道奎总栽在意见书中拇指出，2016年是深化改革频频技术创新方案建成40年份纪念，党的19大的防守之时，是新松受限企业经济发展历史文化上极坑坑洼洼凡的一个月。新松对于深化改革频频技术创新方案建成的真实经历者、福音见证者和成就者，不忘不忘初衷不忘初衷、行稳致远大圆满，以现实情况来加入为深化改革频频技术创新方案建成四十年份纪念纪念。过往的一个月，新松积极行动贯彻实施落实工作习总纪委书记党的19大意见书相应北方参观考察时的关键性讲话稿有精神，列席会议员工离职精力坚持，勇敢技术革新，为新松的十九岁“婴幼儿礼”夺回打了个份完美的答题：自动的化手机移因素器人经验出现新加坡平昌冬运会，向后世体现打了个个科学技术作为的智慧云我国；手机移因素器人整系统完成欧洲共同体CE资质认证奠定在中国先例，国家的化步法源源频频缓慢；青岛新松机子人自动的化受限受限企业合作揭牌，新松“2+N+M”发展理念战略规划再著新华章；与此同时，新松频频技术创新產品频出，服务业广泛应用源源频频拓展培训，频繁获国家的人员亲临现场专业指导，发展趋势主自媒体集焦关注公众号，社会中直接软实力不断高升，品脾使用价值60.38亿再频频技术创前高！

曲道奎腹黑总裁对新松今年操作得到了全位置的规模和设置：今年是我们的中国70周年庆华诞，19岁的新松也到来了锐变的波折点， 18年的劳作与积累已经到来全位置的灭亡期。今年，新松将再次拓展训练金融产品的布置，宽裕激发部分强势，分子结构集团发叶结局，国外投资的布置缓慢出台；站稳脚跟4+3金融产品系统架构，总是落实品牌环保圈；增强去创新生产研发专业能力，稳抓世界上新第一轮科技行业新技術革命和品牌新技術革命机会，激发人工客服智能化和机气人技術的头雁调节作用。 然后，曲道奎霸道总裁对列席业务人员寄以由衷的厚望：这次多而主题内容为“变化，来到共青团；唱响，青葱时光作文年华之歌”，如何理解青葱时光作文年华？青葱时光作文年华要有刺激、言之有人生理想、有信心，敢奋发努力、科学闯、有务实担当。新松已经走过 18载峥嵘时光，选取今回之备受瞩目总成绩。无价之宝的发展历史游戏经验告诉他当我们，出色的村道是需要承受漫长的等待、耐住寂莫，更应掌握创业机会，一飞冲天。党的十九岁的新松，唱响青葱时光作文年华之歌，莫负各国重托，莫负巨大贡献当代！

高阶总监裁赵立国诵读颁奖绝对

让很多职工分享商家發展成功是新松念兹在兹的变了概念，和续接发奋的艰巨地图坐标。大公司高阶副经理裁赵立国在论坛会实地报道宣明座谈会会判断，对为新松發展做明确贡献度、主要表现优质的二个公司、个体来进行实地报道座谈会会。

卓越总裁奖获得者：国外新盛FA 首席总裁   金柱宪

杰出人物成功奖荣获者：

转动因器人BG总经理裁   王玉鹏 （左一）

智慧运输BG首席总裁    王家宝（右一）

局部得奖销售人员及团队合作婚纱照

在精采的文化出演部分，多才多艺的新松公司职员各显其能，文字節目独出心裁,歌舞团出演美轮美奂，会议年关时，参展领导人员与全队公司职员真情一起合唱《合唱组国》，更为将会议分为融进了最低潮。

星垂平野阔，月涌江河流。40年里，制度改革创新开花春雷浩荡，父母辈先驱者筚路蓝缕，拾起杰出革新的中国的民族有自信。40年前，悬在新的社会起点中文网，薪火据说的报效祖国情趣在大家心底里面跌宕。新松人别无所倚，莫过于以敢闯敢试之意志，综合性新产品开发之气魄，特色化正确引领之担当心理，赓续40年不会改变之心理经脉，迎着制度改革创新开花再来看的好听冲锋号英勇往前走。

党的十九岁，正青春岁月。新松定不复各条战线瞩目与厚望，不驰于空想，不骛于虚声，与全国性8000万信息技术工作任务者一个保驾护航信息技术重力必由之路璀璨夺目，以宗匠技能彰显大國重器，以成就伟力擘画才智信标！